ï»?HTML>领导观点-略阳党建ç½?/TITLE> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <META content="IE=5.0000" http-equiv="X-UA-Compatible"> <STYLE type="text/css"> .lmyleftbg { background-image: url(../images/lmyleftbg.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: center bottom;} --> </STYLE> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/dj_gzjl_sitegray_sitegraycss.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/dj_gzjldnryvsbcss.css" /> <META Name="keywords" Content="略阳党建网,略阳党建,党建网,略é˜? /> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <BODY> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" height="26"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD width="990"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" align="center" height="200"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="200" valign="top" width="990"><IMG alt="" src="/images/imagesmiddle_02.jpg" width="990" height="200"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" bgcolor="#ffffff" align="center" height="5"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD width="990"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" bgcolor="#ffffff" align="center"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="41" valign="bottom" background="../images/middle_03.jpg" width="990"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"> <TBODY> <TR> <TD height="30" align="center"> <style type="text/css"> td.b1_0_{FONT-SIZE:9pt;} td.b2_0_{FONT-SIZE:9pt;} td.b3_0_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #eff8fe;} td.b4_0_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #e8f0fb;} a.menu0_0_:link {TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_0_:visited { TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_0_:hover 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class="b1_0_" align="center" id="a_0_1002" onmouseover="tshowLayers('1002','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1002','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/dj_gzjl..lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1010.html"><span class="fontstyle20059"> å…šå»ºåŠ¨æ€?nbsp;</span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1028" onmouseover="tshowLayers('1028','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1028','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/dj_gzjl..lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1031.html"><span class="fontstyle20059"> å…šå»ºå…¬å‘Š </span></a></TD><TD valign="center"></TD><TD valign="middle" width="0" nowrap class="b1_0_" align="center" id="a_0_1004" onmouseover="tshowLayers('1004','b2_0_', '_0_')" onmouseout="thideLayers('1004','b1_0_', '_0_','true','true')"><a class="menu0_0_" href="/html/dj_gzjl..lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1012.html"><span 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cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" bgcolor="#ffffff" align="center" height="41"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="41" background="../images/middle_04.jpg" width="990"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" align="center" height="40"> <TBODY> <TR> <TD width="34%"> </TD> <TD width="42%"> <iframe src="http://m.weather.com.cn/m/p2/weather1.htm?id=101110802T" width="200" height="20" marginwidth="0" marginheight="0" hspace="0" vspace="0" frameborder="0" allowtransparency="true" scrolling="no"></iframe> </TD> <TD width="24%"> <form action="../copy_1_nry.jsp?wbtreeid=1113" method="post" id="searchform22522" name="searchform22522" onsubmit="return checksearch22522(1)" target="_blank" style="display: inline"> <input type="hidden" id="lucenenewssearchkeyword22522" name="lucenenewssearchkeyword" value=""> <input type="hidden" id="_lucenesearchtype22522" name="_lucenesearchtype" value=""> <input type="hidden" id="searchScope" name="searchScope" 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</TD> <TD width="3%"> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD class="hui_bk" height="115" valign="top"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center"> <TBODY> <TR> <TD height="5" align="center"></TD></TR> <TR> <TD align="center"> <style type="text/css"> td.b1_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-IMAGE: url(images/imageslmy2jidh.jpg);BACKGROUND-REPEAT: no-repeat;BORDER-BOTTOM-STYLE: solid;} td.b2_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-IMAGE: url(images/imageslmy2jidh.jpg);BACKGROUND-REPEAT: no-repeat;BORDER-BOTTOM-STYLE: solid;} td.b3_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #eff8fe;} td.b4_5_{FONT-SIZE:9pt;BACKGROUND-COLOR: #e8f0fb;} a.menu0_5_:link {TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_5_:visited { TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_5_:hover {TEXT-DECORATION: none;}; a.menu0_5_:active {TEXT-DECORATION: none;}; table.tb1_5_{FONT-SIZE:9pt;border:0;} span.s1_5_{COLOR: #cc0000;MARGIN-LEFT: 50px;FONT-SIZE: 10.5pt;FONT-WEIGHT: bold;TEXT-DECORATION: none;} span.s2_5_{FONT-SIZE: 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class="fontstyle20063"> é¢†å¯¼è°ˆå·¥ä½?nbsp;</span></a></TD></tr><TR><TD valign="middle" height="45" width="217" class="b1_5_" align="left" id="a_5_1104" onmouseover="tshowLayers('1104','b2_5_', '_5_')" onmouseout="thideLayers('1104','b1_5_', '_5_','true')"> <a class="menu0_5_" href="/html/dj_gzjl..lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1104.html"><span class="fontstyle20063"> å…šï¼ˆå·¥ï¼‰å§”书记谈工作 </span></a></TD></tr><TR><TD valign="middle" height="45" width="217" class="b1_5_" align="left" id="a_5_1091" onmouseover="tshowLayers('1091','b2_5_', '_5_')" onmouseout="thideLayers('1091','b1_5_', '_5_','true')"> <a class="menu0_5_" href="/html/dj_gzjl..lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1091.html"><span class="fontstyle20063"> å…šåŠ¡å·¥ä½œè€…谈工作 </span></a></TD></tr><TR><TD valign="middle" height="45" width="217" class="b1_5_" align="left" id="a_5_1092" onmouseover="tshowLayers('1092','b2_5_', '_5_')" onmouseout="thideLayers('1092','b1_5_', '_5_','true')"> <a class="menu0_5_" href="/html/dj_gzjl..lmy.jspurltypetree.TreeTempUrl&wbtreeid1092.html"><span class="fontstyle20063"> é€‰è°ƒç”Ÿè°ˆå·¥ä½œ </span></a></TD></tr></table> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD class="lmyleftbg" height="316" valign="top"> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD> <TD width="5"> </TD> <TD valign="top"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"> <TBODY> <TR> <TD class="yellow" height="28"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"> <TBODY> <TR> <TD width="3%"> </TD> <TD width="97%"> <table class="winstyle20060" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td nowrap>当前位置ï¼? <a href="/html/dj_gzjl..index.html"><span class="fontstyle20060">首 é¡?/span></a><span class="splitflagstyle20060">>></span><a href="/html/dj_gzjllsgd.html"><span class="fontstyle20060">工作交流</span></a><span class="splitflagstyle20060">>></span><a href="/html/dj_gzjllsgd.html"><span class="fontstyle20060">领导观点</span></a></td></tr></table> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD height="5"></TD></TR> <TR> <TD height="495" valign="top"> <TABLE class="lmbgbk" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"> <TBODY> <TR> <TD height="5" width="5"></TD> <TD></TD> <TD height="5" width="5"></TD></TR> <TR> <TD height="726"></TD> <TD class="neitable_bk" bgcolor="#ffffff" valign="top"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" align="center"> <TBODY> <TR> <TD> </TD></TR> <TR> <TD>  <table class="wb_window" width="100%"> <tr><td align="center"><span class="titlestyle23303">é¢?å¯?è§?ç‚?/span></td></tr> <tr><td align="center"><span class="timestyle23303"> </span><span class="authorstyle23303"></span></td></tr> <tr><td class="contentstyle23303"><div id="vsb_content_3531_u71"><div id="vsb_content"><P>  党委书记要善谋全局,善抓大事,要善于调动和发挥班子整体合力,要学会做“班长”而不能做“家长”,不能事无巨细、眉毛胡子一把抓ã€?/P> <P>---唐勇书记åœ?011年党委书记党建工作上述上评会上讲è¯?/P> <P>  我们党的各级领导干部,一定要把对人民群众的态度和情感放在首位,你把老百姓的事放在心上,老百姓就把你的好挂在嘴上,你把老百姓当刁民,老百姓就把你叫昏官ã€?/P> <P>---唐勇书记åœ?011年党委书记党建工作上述上评会上讲è¯?/P> <P>  病来如山倒,病去如抽丝。这个道理放在化解矛盾上也是一样的。突发事件就是长期积累的一些微不足道的小矛盾的集中爆发,那么解决问题就必须要有抽丝剥茧的耐心与细致,绝不可简单粗暴一刀切ã€?/P> <P>---唐勇书记åœ?012年新任干部谈话会上讲è¯?/P> <P>  我们对待干部,要像对待自己的子弟一样,要善于发现他们的优点,不断去鼓励、激励,引导他们向着正确的方向前进。切不能动辄严厉指责、严苛责骂,因为这样不仅会打击干部自信心,更会失去上下级之间最宝贵的信任和信赖。干事业就要担风险,失去上下级之间的信任和信赖,会导致干部讲官话、讲瞎话不讲真话,甚至不干实事ã€?/P> <P>---唐勇书记åœ?012年作风建设动员会上讲è¯?/P> <P>  服务人民永无止境,党的事业薪火相传。功成不必在我,是共产党人必备的政治觉悟,更是完成党和人民事业的必然要求ã€?/P> <P>——唐勇同志在县十四届六次全委(扩大)会议上的讲话</P> <P>  各级领导尤其是县级领导,要勇于担当责任,敢于黑脸下茬,遇事少讲“没法干”,多提“怎么干”,努力形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围ã€?/P> <P>——唐勇同志在县十四届六次全委(扩大)会议上的讲话</P> <P>  严管干部,要坚持“抓早抓小、治病救人”,我们培养一个干部不容易,对干部违法违纪线索掌握得越早、调查处理得越早,对事业的危害就越小,对干部的保护就越大ã€?/P> <P>——唐勇同志在县十四届七次全委(扩大)会议上的讲话</P> <P>  在时代潮流发展历程中,略阳的改革从未停滞过,略阳经济的繁荣、民生的改善,我们经历的一点一滴的发展变化,无一不是改革开放带来的可喜成果ã€?/P> <P>——唐勇同志在2013年度全县总结表彰会上的讲è¯?/P> <P>  一个政权、一个政党,其前途命运最终决定于人心向背。“水能载舟,亦能覆舟”、“得民心者得天下”,这是古训。纵观东欧剧变、苏联解体,包括近年来一些国家、政党的覆亡,都有力印证了这一真理ã€?/P> <P>­­­­­­­­â€”—唐勇同志在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话</P> <P>  作风问题具有反复性、顽固性,抓一抓就好些,松一松就反弹,只有建立起长效机制,才能从根本上让优良作风得到弘扬、不良作风受到遏制ã€?/P> <P>——唐勇同志在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话</P> <P>  历史的车轮不可阻挡,文明的进程不可逆转,我们党坚持从严治党、改善政治生态的决心和力度只会越来越大ã€?/P> <P>——唐勇同志在县纪委十四届四次全会上的讲话</P> <P>  常言道:贪似火,欲如水。面对外界形形色色的诱惑,能不能保持一份坚守,保持一份定力,做到心正志坚、众邪不生,关键在于强大的信念支撑ã€?/P> <P>——唐勇同志在县纪委十四届四次全会上的讲话</P> <P>  当前,网络已成为信息传播的制高点和舆论斗争的主战场,同时,网络也是一把双刃剑,用好了就能推动工作,用不好就会给我们的工作造成被动。各级要真正把应对网络舆论、运用新媒体,作为提高执政能力的重要内容,作为开展群众工作、服务百姓的重要平台,作为引导舆论、化解矛盾的重要途径,善用、巧用新媒体,唱响网上主旋律ã€?/P> <P>——唐勇同志在全县互联网信息管理工作会议上的讲è¯?/P> <P>  榜样的力量是有限的,制度的力量是无穷的。村干部积分制管理,就是用制度来约束、激励村干部这一党的基层组织负责人,围绕党政策和工作要求,做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部ã€?/P> <P>——唐勇同å¿?014å¹?æœ?3日谈基层组织建设</P> <P>  真理都是朴素的。好的制度,首先要坚持问题导向,实在管用;其次要坚持实事求是,简便易行;最后要一以贯之、狠抓落实ã€?/P> <P>——唐勇同志在村干部积分制管理座谈会上的讲è¯?/P> <P>  所谓英雄,就是明知不可为而为之,排除万难去争取胜利,和平年代,考验我们的不是有没有为党、为人民的事业牺牲生命的意志和决心,而是有没有为党、为人民的事业迎难而上、克难攻坚的智慧和勇气ã€?/P> <P>——唐勇同志在县发改局调研、检查群众路线教育实践活动的讲话</P> <P>  做群众工作,关键是一个对群众的感情问题,不可把个别违法乱纪、寻衅滋事、无理混闹的个别人等同于人民群众,要看到绝大多数群众对党、对政府是充满信任和期待,绝大多数群众还有许许多多的问题期盼我们去解决,这是我们工作的主流,也是我们全部工作的着力点、出发点和落脚点ã€?/P> <P>——唐勇同志在党的群众路线教育实践活动专题学习会上的发言</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  过去讲知县,就是要知一县百姓之苦乐。一个县的治安不好,知县会用“饥寒起盗心”来自责,自责自己没有让本县的百姓过上富裕生活。作为当代共产党员,我们更要清醒认识到,富民是我们一切工作的出发点和落脚点。仓禀实而知礼节、衣食足则知荣辱,只有老百姓都富裕了,我们的社会才会稳定,我们各项工作才会有一个良好基础ã€?/P> <P>---杨瑞良县长在2011年农业作会议上的讲话</P> <P>  政府工作千头万绪,事情杂、责任重,这就要求我们不但要有良好的能力素质、身体素质,更要有良好的心理素质,不要动不动就发火,把脾气拿出来是本能,把脾气收回去叫本事,我希望我们班子各位成员少一点本能,多一点本事ã€?/P> <P>---杨瑞良县长说</P> <P>  领导干部作为一个工作团队的领队,要能容得下人、容得下事,能听得进批评、咽得下酸甜苦辣。新任领导干部,一定要处理好与前任的关系。千万不能一上任就把前面定下的事情全盘推倒,另起炉灶。这样不会显示出你的高明,只会暴露出你的狭隘;不会显示出你的能耐,只会暴露出你的虚弱ã€?/P> <P>---杨瑞良县长在2012年政府全体人员会议上讲话</P> <P>  复杂的宏观经济形势和特殊的县情及产业发展现状,决定了我县调整经济结构、促进工业升级转型的道路更加艰难。我们必须积极适应宏观形势新变化,既要稳中求进、保增长、加快追赶,又要调整和优化产业结构,打造升级版的新型产业格局;既要推进改革的深化、向改革要红利,又要千方百计惠民生,加快全面小康社会建设进程ã€?/P> <P>——杨瑞良同志在县第十四届五次全委(扩大)会议上的讲话</P> <P>  我们应当清醒地认识到,经济发展从来不会一帆风顺,总是有起有伏,经济工作就是要在抵御风险、战胜困难中推进。越是在艰难的情况下,我们越是要看到自身发展的潜力和优势,从而坚定信心、迎头赶上ã€?/P> <P>——杨瑞良同志在县第十四届五次全委(扩大)会议上的讲话</P> <P>  各级领导干部要有不畏艰险、不怕困难的决心,要有破解难题、敢于碰硬的勇气,要有直面矛盾、敢担风险的魄力,对症下药,解决难题,促进发展ã€?/P> <P>——杨瑞良同志在县第十四届五次全委(扩大)会议上的讲话</P> <P>  我们有些同志心思没有用在工作上,而是用在不该用的地方、用在不该想的地方,老是考虑自身职务前途,而且表现的比较明显、比较强烈。不珍惜现在的岗位,总是盯着别人的位置,看有没有变化,严重影响工作。干好工作是所有问题前提。希望大家心无旁骛,一心一意干事ã€?/P> <P>——杨瑞良同志åœ?014年县政府第一次全体(扩大)会暨政府系统廉政建设工作会议上的讲è¯?</P> <P>  任何工作如果只安排、不落实,那是纸上谈兵、没有任何意义。抓落实是推进工作的重要方法,也是马克思主义认识论和实践论的本质要求,是实践第一、认识第二哲学观点的体现,所以我们作为共产党、作为马克思主义的信仰者,抓落实不仅讲的是要求,也是我们执政理念和执政思想的体现。任何事情,安排部署之后,效果好与不好,都反映在落实上ã€?/P> <P>——杨瑞良同志åœ?014年县政府第一次全体(扩大)会暨政府系统廉政建设工作会议上的讲è¯?</P> <P>  项目是发展的唯一载体。没有项目,发展就无从谈起。但对我们来说,一方面是建设用地紧张,另一方面是报批回来的土地供应不出去;一方面是招不到商,另一方面是本地企业家到外地投资。关键是没有好项目ã€?/P> <P>——杨瑞良《赴商洛学习考察的感受和几点思考ã€?/P> <P>  工作中我感觉到,有些同志认为略阳发展不错、自己工作很好,困难和问题都是因为受客观因素影响,观念落后,夜郎自大要不得ã€?/P> <P>——杨瑞良《赴商洛学习考察的感受和几点思考ã€?/P> <P>  如果一个企业未建厂房先建办公楼、未买生产设备先买办公设备、未奋斗先享受、未挣钱先花钱、未做贡献先要支持,估计这样的企业难有大的发展ã€?/P> <P>——杨瑞良《赴商洛学习考察的感受和几点思考ã€?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  我们要不断加强学习,把提升素质、提升能力放在更加突出位置,要成为办实事、出实招的高手,抓班子、带队伍的好手,办难事、解难题的巧手,讲纪律、做表率的能手,强素质、抓落实的硬手ã€?/P> <P>---混利荣副书记åœ?011年县委全委会议上的讲è¯?/P> <P>  只说不干是空谈家,只干不说是实干家,边干边说是艺术家。与其坐而论道,不如秉烛夜行,实干兴邦、空谈误国。希望我们每一位干部都能成为干事创业的实干家、巧干实干的艺术家,绝不能做夸夸其谈的空谈家ã€?/P> <P>---混利荣副书记谈干部作é£?/P> <P>  科长既是县委政府各项决策的执行者,又是直接面对群众的服务者,同时也是领导干部队伍的预备役,千万不要小看了科长这个岗位的重要性。我希望诸位一定要把科长这个职位当成干部成长的摇篮、干事创业的平台、素质进步的踏步、为民服务的秤杆ã€?/P> <P>---混利荣副书记在全县群众评议科长活动重点岗位科长述评会上讲è¯?/P> <P>  办公室工作要做到头顶蓝天、脚踩大地、止行有度、底线管理ã€?/P> <P>——混利荣同志在县委办公室工作座谈会上的讲è¯?/P> <P>  建设美丽乡村,不仅要景色优美,还要把乡村的那份质朴,童年的美好记忆,把天上云彩,山间清风,连同黎明时梦想筑进乡村ã€?/P> <P>——混利荣同志在主æŒ?014年第一期《兴州讲坛》报告会时的讲话</P> <P>  防汛防滑工作要守住责任底线、工作底线、纪律底线ã€?/P> <P>——混利荣同志全县防汛暨地质灾害防治工作会上的讲话</P> <P>  办公室工作要忌俗、忌乱、忌慵、忌惘ã€?/P> <P>——混利荣同志在“四办”主任座谈会上的讲话</P> <P>  办公室同志特别是领导同志,在利益荣誉面前要隐形、在急难险重时刻要显形、在制度规定面前要谨严、在邪恶低俗面前要威严ã€?/P> <P>——混利荣同志在“四办”主任座谈会上的讲话</P> <P>  有人说,村长与村霸只是一步之遥,这话有些道理。心里装着群众、一切为了群众的是村长;心里只装着自己,一切为了自己个人利益,那就可能成为村霸。我们的村干部积分制管理,就是要用制度来管人管事,让群众来监督评判“村官”,让村长只能当个好村长,而绝不能蜕变为村霸ã€?/P> <P>——混利荣同志在调研村干部积分制管理工作时讲话</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  各级干部要守住知耻、知足的“双知”底线,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做、不该去的地方坚决不去;人的欲望无穷尽、物质享受无止境,对待个人名利、职位安排、物质享受,要有知足的心态ã€?/P> <P>——胡新利同志在群众路线教育实践活动调研时的讲è¯?/P> <P>  村干部积分制管理成功推行的经验告诉我们,一项好的制度,一定是来源于基层火热的实践,经过理论上提炼总结,再到实践中进行推广、验证,再经过提炼总结、升华规范,最后再到实践中去推而广之,就能更加符合实际、更有生命力,更能解决问题ã€?/P> <P>——胡新利同志在谈村干部积分制管理</P> <P>  网络是群众表达诉求、建言献策的新方式。我们的领导干部一定要认真学习处理网络舆情的方式方法。必须清醒地看到,正面的东西,该说的时候我们没说,别人从负面说了,我们就会被动,就会被别人牵着走ã€?/P> <P>——胡新利同志在全县行政服务电子政务暨政府系统“两案”交办工作会上的讲话</P> <P>  古人云,惟其艰难方显勇毅。我想大家都应该明白,评判领导干部重要的一条就是看破解难题的能力,碌碌无为的太平官谁都会当ã€?/P> <P>——胡新利同志åœ?014年县政府第一次全体会暨政府系统廉政建设工作会议上的讲è¯?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  组工干部不要做医生,只看到每个人都有这样那样的不足:一定要做木匠,因为在木匠眼中,有大材小材、偏才怪才,但是没有废材,关键看你用的是否恰当ã€?/P> <P>---李剑歌部长在2011年党建工作座谈会上的讲话</P> <P>  做思想政治工作要讲究方法、注重效果,要入情入理,润物无声。就像医生在治病救人、施展仁术的时候要使用麻药一样,要用一种耐心、平和的方式来沟通思想,端正认识,不能简单流于形式,更不能说过头话、伤人话ã€?/P> <P>---李剑歌部长在2012年组工干部会上的讲话</P> <P>  孙子兵法讲“上下同欲者胜”,一个优秀领导,一定是善于听取下级建议、善于集中各方智慧,但同时又善于把自己的理念和思想“移植”进下属头脑的人。因为只有这样,才能做到“上下同欲”,才能提高组织的执行力,达到“如人使臂、如臂使指”的效果ã€?/P> <P>---李剑歌部长在2012年党建工作座谈会上的讲话</P> <P>  我们党最宝贵的两笔财富,一个是在长期革命、建设实践中形成的党的思想、理论体系,凝结着几代人不懈探索的宝贵经验;一个是我们的八千五百万党员,和受党长期教育、培养,在改革、发展实践中锻造出来的干部队伍。用好、管好这两笔财富,是我们未来的基石ã€?/P> <P>——李剑歌同志在群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲è¯?/P> <P>  要保持刀锋的锐利,不仅仅是把铁矿石磨成粉、熔成铁水、烈火淬炼,强力锻打,还要有一块好磨刀石,天天磨砺,天天擦拭。用刀来比喻人,就是要在工作实践中经受淬炼,要有批评意见不断来打磨我们的锈斑,所以对各种困难心存感激,对批评意见要心存感激ã€?/P> <P>——李剑歌同志在中心组学习会议上谈体会</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  群众对村干部积分制管理工作有“三看”:一是以欣赏的眼光看村干部积分制管理,有了衡量村干部优劣的标尺;二是以期待的眼光看村干部积分制管理,希望能促使村干部更好履职;三是以严厉的眼光看村干部积分制管理,盼望这个制度能从严执行,不要松劲ã€?/P> <P>——城关镇镇党委书记何俊伟在村干部积分制管理工作汇报会上的发言</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  衡量乡镇干部做群众工作的能力,重点就是看在感情上能不能贴近群众、在言语上能不能说服群众、在行为上能不能示范群众。说到底,还是要看在日常工作特别是关键时刻,敢不敢坚持政策标准、会不会疏导群众情绪、能不能控制事态局势,最终在政策范围内解决好群众反映的现实问题ã€?/P> <P>——白水江镇党委书记周斌在镇党委上的讲è¯?/P> <P>  领导,就是要引领实干、疏导情绪,只有通过自己的言行示范,才能把队伍带的住、管的好;干部,唯有“实干”才有“进步”的希望,不能只在职级待遇面前“心潮澎湃”,而在困难任务面前“退避三舍”ã€?/P> <P>——白水江镇党委书记周斌说</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  “天下大事必做于细”,工作态度决定一切,对待每一件事,如果有了端正的工作态度,在困难的问题也可以解决,否则任何事都做不好。村干部积分制管理的关键在人,在联村领导和驻村干部是不是有端正的工作态度和工作责任ã€?/P> <P>——徐家坪镇纪委副书记、组织员王阳æ¶?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  作为村党支部书记,不是要团结带领村两委班子去改造几千群众,而是团结和带领几千群众去改造恶劣的自然环境,发展一方经济,富裕一方百姓,文明一方乡风,留下一世名声ã€?/P> <P>---峡口驿镇大院子村党支部书记姚远义è¯?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  我经常给群众说要办好三件大事,一要给周边大型国企创造一个良好环境,只有他们发大财,我们才能跟着发小财;二要把村里的孤寡老残幼等困难户照顾好,我们农民在努力挣钱的同时,啥时候都不能忘记仁义道德四个字。三要把四议两公开搞好,只有大家气顺了,心才会齐,我这个村支书才有威信,说话大家才服气ã€?/P> <P>---城关镇七里店村党支部书记李彦成说</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  说一千道一万,村党支部书记首先要团结人。团结好村两委班子,共同谋事创业;团结好党员干部,齐心为民服务;团结好困难户、孤残户,促使乡风文明和谐;团结好广大群众,大家一起出主意想办法,让我们村子尽快富裕起来,让子孙后人享福ã€?/P> <P>——白水江镇麻柳塘村支部书记张菊梅è¯?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  我理解,基层党建的核心,就是管好以我为首的支部一班人,认真学习党的有关知识,最终是给群众办好事、办实事,让群众对我们翘大拇指,这样我们也就有威信,上级党组织也满意ã€?/P> <P>——白水江镇铁佛寺村支部书记董永说</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  “我是谁?为了谁?依靠谁?”是我们基层党员干部必须深刻思考的三个问题,只有深入群众、为了群众,才能真正体现我们党员干部的价值ã€?/P> <P>——白水江镇甘溪沟村支部书记王永强è¯?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  作为村支部书记,要深刻认识到:能力是基础、民心是使命、口碑是结果;职务能力有大小,群众利益无大小,尽自己所能,谋群众所想;坚持党政领导,不断创新工作方法,踏踏实实做事,明明白白做人;要坚持党的基本路线,坚持原则,加强学习,在有限的生命中,把基层干部的职能发挥好,让群众满意,让方方面面满意ã€?/P> <P>——白水江镇梁家湾村支部书记高万福è¯?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  你拿群众当朋友,群众就拿你当亲人;你把群众放在眼里,群众就把你放在心上;你为群众办一件实事,群众就会记你一辈子ã€?/P> <P>——白水江镇大沙坝村支部书记李平说</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>  作为一名党员,一名基层干部,要积极引导班子成员心往一块想,劲往一处使,喊十句口号不如做一件实事,在为群众办实事上,一旦做出承诺,就一定要想方设法去实现ã€?/P> <P>——徐家坪镇徐家坪村党支部书记 杨清æµ?/P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</P> <P> </P> <P><BR> </P> <P> <BR></P></div></div></td></tr> <tr><td class="wb_content" align="left" id="vsb_content_3531_u7" name="vsb_content_3531_u7"></td></tr> </table> <table cellspacing="" cellpadding="" border="0"> <tr><td align="center"></td></tr> </table> </TD></TR> </TBODY></TABLE></TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD height="5" width="5"></TD> <TD height="5"></TD> <TD></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" bgcolor="#ffffff" align="center" height="5"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD width="990"></TD> <TD width="5"></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1000" bgcolor="#ffffff" align="center" height="200"> <TBODY> <TR> <TD width="5"></TD> <TD height="41" background="../images/dibubg.jpg" width="990" align="center">  <div><P> <TABLE cellspacing="3" cellpadding="2" width="90%" align="center"> <TBODY> <TR> <TD width="92%"> <DIV class="heizi_no" align="center"><FONT style="font-size: 10.5pt;color: #000000">Copyright © 2001-2013 <B><FONT style="color: #ff0000">略阳党建ç½?</FONT></B>All Rights Reserved </FONT></DIV></TD> <TD rowspan="4" width="8%"> <SCRIPT type="text/javascript">document.write(unescape("%3Cspan id='_ideConac' 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